• 党群建设

    党建引领 创新发展

    发展思路:

    树牢“四个意识”,增强“四个自信”,把习近平总书记重要指示精神作为做好新时代琉深集团党建工作的根本遵循,推动治企兴司再上新台阶。我们要着力抓好党的十九大和全国两会精神贯彻落实,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

    一、着力加强企业党的政治生态文明建设。全力支持、密切配合各级非公党建办各项工作,营造风清气正、积极向上的良好政治生态,扎扎实实把习近平总书记为非公企业重要讲话和指示认真贯彻落实,将领袖对于卫生健康蓝图勾勒变成美好现实;
    二、着力实施企业发展的创新创业建设。扎实推进"全产业、高质量、稳发展、优生态"的发展战略,擦亮“省级非公党建示范性企业”金字招牌;
    三、着力加快企业高标准管理的标准化建设。努力加快企业高质量发展,加快建设各项制度,加快"血液净化相关上中下游全产业链"打通;
    四、着力长期有序发展。保障员工合理利益,优化企业发展质量;做一家负责任、有价值、受尊重、发展好的企业。

  • 集团党组织、统战委、工会、共青团、妇联

    简       介

    中共湖南琉深投资集团有限公司党支部
    (省级非公党建示范点)

       2017年1月,中共湖南琉深投资集团有限公司支部委员会经中共常德市武陵区芙蓉街道工作委员会批复正式成立,党支部的成立标志着公司党建工作有了良好的基础,通过“六有”标准打造党建工作阵地,党员参与党建工作的积极性提高,党建工作氛围更加浓厚,为打造过硬党支部奠定坚定基础。截止目前,公司正式党员7名,预备党员2名,入党积极分子10名,是一支工作能力突出、奋发向上、充满活力的青年党员队伍,在企业发展中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。同时,琉深集团党支部以发展成为省非公党建示范点为契机,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,响应党中央精准扶贫、健康扶贫的政策方针,结合医疗健康服务工作的特点,创新“党建+”工作模式,将党的建设融入企业文化、实现了党建工作和企业发展互融共赢。

    湖南琉深投资集团有限公司统一战线工作委员会(暂定名)

    (集团统一战线工作小组)

       湖南琉深投资集团有限公司统一战线工作委员会(暂定名)成立于2019年9月,由中共常德市武陵区委统战部许可先行试点。由中国民主同盟会会员、九三学社社员等多名民主党派成员组成。

    湖南琉深投资集团有限公司工会委员会

    (员工之家)

       湖南琉深投资集团有限公司工会委员会成立于2016年11月,由常德市武陵区总工会批复成立,现有会员93人,其中女职工36人,职工代表55人,专兼职工会干部4人,组织健全,机构独立。工会自成立以来,始终坚持党的领导,积极认真履行《工会法》所赋予的“维护、建设、参与、教育”四项职能,以“坚持促进企业发展、维护职工权益为根本,推动构建和谐劳动关系”为基本职责,紧紧围绕集团各个时期的中心工作和主要奋斗目标,结合工会自身特点,充分发挥工会组织服务企业、服务职工的特殊作用,把工会组织的优势转化为推动集团发展的动力,推动集团快速高质量发展。

    湖南琉深投资集团有限公司团支部

    (全国五四红旗团支部)

       湖南琉深投资集团有限公司团支部成立于2015年9月,由共青团武陵区委批复成立。团支部自成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合医疗健康服务工作的特点,以倡导“优化健康服务、创新健康管理、发展健康产业”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,在团组管理、企业经营的经济和社会效益方面取得了显著成绩。2015-2017年度连续被共青团常德市武陵区委授予“武陵区共青团先进单位”。2017年被共青团常德市委员会授予“青年文明号”企业称号 。我们决心以“市级青年文明号”为新的起点,不断学习和借鉴其它单位的创建经验,继续发扬爱岗敬业精神,强化“站在排头不能让,扛上红旗不能放”的争先意识;立足岗位,争创一流,用青春的誓言,扎实的行动,迈向新征程,创造新业绩,谱写新篇章,实现新跨越。

    湖南琉深投资集团有限公司妇女联合会简介

    (集团妇女之家)

       湖南琉深投资集团有限公司妇女联合委员会成立于2019年7月,由武陵区妇女联合会批复成立。妇联成立后严格遵守《中华全国妇女联合会章程》和相关法律法规,负责引导企业妇女“听党话、跟党走、感党恩”的政治责任,以围绕中心、服务大局为工作主线,以联系和服务妇女为根本任务,以代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展为基本职能,切实发挥好桥梁和纽带作用,健全妇女维权关爱机制,维护妇女儿童合法权益,不断提高女职工队伍的整体素质,为企业的发展发挥好‘半边天’作用。

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